育兒留停擴大至子女9歲前、60天育兒假明年上路 怎麼請QA一次看

立院昨三讀通過「性別平等工作法」與「就業保險法」修正草案，針對在職場、家庭蠟燭兩頭燒的育兒家長，放寬子女未滿9歲以前，還可再申請總長兩年的育兒留職停薪，在兩年的額度裡，可彈性單日請的60天「育兒假」。如果雙親都請滿6個月的育兒留職停薪，兩人還可再各自追加3個月的育兒留停津貼。新制預計明年元月上路，但許多家長霧煞煞，不確定過去申請過育嬰留職停薪、以「日」為單位的30天彈性育嬰假，是否還適用新制？