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打破年資框架靠實力晉升 信義房屋180天培訓助新人成長

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「我不怕選一條比較辛苦的路,我比較怕明明有機會挑戰自己,卻選擇了一條安逸的路。」25歲的信義房屋業務黃柏緯今年4月零經驗入行,9月就拿下新人王、晉升菁英業務,保障月入7萬元再加12萬元回溯獎金。信

打破年資框架靠實力晉升 信義房屋180天培訓助新人成長(新聞配圖)
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「我不怕選一條比較辛苦的路,我比較怕明明有機會挑戰自己,卻選擇了一條安逸的路。」25歲的信義房屋業務黃柏緯今年4月零經驗入行,9月就拿下新人王、晉升菁英業務,保障月入7萬元再加12萬元回溯獎金。 信義房屋透過180天全方位基礎培訓、一對一師徒制及明確的晉升機制,為潛力人才打造職涯成長環境,讓零經驗的...