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雙向奔赴:老闆炒了你,你也能炒了老闆

作者 奚雨安全文約 883 字

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「員工離職,八成是因為老闆。」—— 這是一個在職場流傳已久的金句,在我看來有些道理。無論身在何處,你的老闆都是對你的職業發展、敬業度和幸福指數影響最大的人。你做什麼項目,你的年終評定,你的晉職加薪,你對自己的感受,甚至公司其他領導對你的看法,基本都在頂頭上司的掌控之下,有點像孫悟空逃不出如來佛的手掌心。

雙向奔赴:老闆炒了你,你也能炒了老闆(新聞配圖)
配圖來源:大紀元

【大紀元2026年11月14日訊】「員工離職,八成是因為老闆。」—— 這是一個在職場流傳已久的金句,在我看來有些道理。 無論身在何處,你的老闆都是對你的職業發展、敬業度和幸福指數影響最大的人。你做什麼項目,你的年終評定,你的晉職加薪,你對自己的感受,甚至公司其他領導對你的看法,基本都在頂頭上司的掌控...