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蘋果、Google都走過創辦人交棒!為何輝達接班更難?

作者 段智恆全文約 1,364 字

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黃仁勳因多起婚外情醜聞辭任輝達執行長,財務長Colette Kress暫代,董事會尋找正式接班人。 輝達接班難度高於蘋果、Google與優步,因黃仁勳掌舵33年,深度主導組織、供應鏈與政商關係。 接班人除延續AI產品路線,還須處理公司文化、供應鏈與中國晶片出口壓力,面對AMD與雲端業者競爭。

蘋果、Google都走過創辦人交棒!為何輝達接班更難?(新聞配圖)
配圖來源:鉅亨網

蘋果、Google與優步(Uber)都曾經歷創辦人退出經營第一線,但輝達(NVDA-US)面臨的接班考驗可能更加艱鉅。據《CNBC》報導,黃仁勳突然辭任執行長,讓接班人不僅得處理醜聞衝擊,還必須接手他長年主導的組織運作、供應鏈與政商關係,在AI競爭加劇之際維持公司優勢。...