當「最低工資升級」成為全球浪潮:薪資合規,是人才競爭的最低門檻!
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PeoPo 公民新聞 · 文章頁摘要勞動部日前修正裁處違反勞基法與最低工資法的共通性原則,將最低工資正式納入裁罰規範,並增訂「三年內累犯加重」與「裁罰標準全面上網公開」兩大機制,預定 2027 年 1 月 1 日施行。對許多企業而言…

勞動部日前修正裁處違反勞基法與最低工資法的共通性原則,將最低工資正式納入裁罰規範,並增訂「三年內累犯加重」與「裁罰標準全面上網公開」兩大機制,預定 2027 年 1 月 1 日施行。對許多企業而言,這看似又是一則要留意的本地法令更新;但若把視野拉到全球,會發現台灣這一步,正踩在一股席捲各國的浪潮之上...