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《性別平等工作法》修正案三讀 產假8周延至14周、育兒假增至60天

作者 丁上程全文約 599 字

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立法院今(13)日三讀通過《性別平等工作法》部分條文修正案,將女性受僱者產假由現行8周延長至14周,男性陪產檢及陪產假也由7日增加至14日,另放寬育兒留職停薪適用年齡至子女滿9歲前,並新增每名子女最多60日育兒

《性別平等工作法》修正案三讀  產假8周延至14周、育兒假增至60天(新聞配圖)
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立法院今(13)日三讀通過《性別平等工作法》部分條文修正案,將女性受僱者產假由現行8周延長至14周,男性陪產檢及陪產假也由7日增加至14日,另放寬育兒留職停薪適用年齡至子女滿9歲前,並新增每名子女最多60日育兒假,讓家長能因應子女生病、停課及親職活動等需求彈性請假。...