桃園補助中小企業調查職場霸凌 聘外部專家確保公正性

配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制於今(115)年7月1日正式施行，勞動部已於6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法，桃園市勞動檢查處說明，新訂子法明確規範職場霸凌之認定原則、雇主應採行之防治措施，以及最高負責人涉有職場霸凌行為時，...