中市勞工局籲雇主落實防治責任　違規致勞工罹病最高罰450萬元

《職業安全衛生法》增訂「職場霸凌防治專章」已於今年7月1日正式施行，職場霸凌防治正式納入法律規範。台中市政府勞工局重申「職場霸凌零容忍」立場，提醒雇主應依法落實事前預防、申訴處理及調查機制，並配合勞動部修正發布的《執行職務遭受不法侵害預防指引》第五版，強化職場不法侵害防護措施，保障勞工在安全、受尊重的環境中工作。勞工局長林淑媛表示，過去職場霸凌防治主要透過預......