連鎖業缺工2》47.5％新人半年就走　專家祭三大解方

人好不容易招進來，卻可能半年就離開，連鎖業缺工從「找不到人」走向「人來了也留不久」，資策會與台灣連鎖暨加盟協會調查顯示，47.5％新進員工在到職半年內離職，面對工作人口持續縮減，專家提出另一套用人思維，從拆工時、依人生階段設計留才制度，到用AI分擔重複工作，企業得先改變工作方式，才有機會把現有人力留...