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輝達員工行為準則以黃仁勳的信起頭:強調道德 建立美好生活與家庭

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圖、文/上報輝達執行長黃仁勳8日坦承與中國女子黃樂有婚外情,《紐約時報》11日又揭露,他與公司已婚女性高層主管、醫療事業副總裁鮑爾有染,連續兩起婚外情,讓黃仁勳執行長的位置岌岌可危。

輝達員工行為準則以黃仁勳的信起頭:強調道德 建立美好生活與家庭(新聞配圖)
配圖來源:民視新聞網

圖、文/上報輝達執行長黃仁勳8日坦承與中國女子黃樂有婚外情,《紐約時報》11日又揭露,他與公司已婚女性高層主管、醫療事業副總裁鮑爾有染,連續兩起婚外情,讓黃仁勳執行長的位置岌岌可危。 根據有線電視新聞網(CNN),輝達公司的員工行為準則,一開始就是用黃仁勳的一封信,信中寫道:「公司讓最優秀、最聰明的...